Euromed Marseille: Jean-Paul Leonardi quitte la direction

Selon Educpros, Jean-Paul Léonardi quitte la direction d’ Euromed Marseille (ESC Marseille).
En pleine période de concours, Euromed Marseille annonce le départ de Jean-Paul Léonardi.

Sur décision du conseil d’administration du groupe Euromed, Jean-Paul Leonardi directeur général part précipitamment. Son adjoint Bernard Belletante lui succède.

Jean-Paul Leonardi n’est plus directeur général d’Euromed depuis le 5 mai 2008, à la suite d’une décision du conseil d’administration de l’école.
Le prochain conseil d’administration de l’école devrait siéger plus vite que prévu, avant le mois de juillet, et se prononcer pour confirmer Bernard Belletante dans ses nouvelles fonctions. La CCI de Marseille-Provence, qui gère l’école de commerce de Marseille n’a pas souhaité commenter ce départ.

Créateur en 1984 de l’ESC Grenoble (devenue Grenoble Ecole de Management), puis directeur de l’ESC Marseille depuis 2002, Jean-Paul Léonardi avait acquis une certaine expérience de la gestion et du développement d’une Ecole de Commerce.

Néanmoins, selon educpros,

des voix se sont élevées ces derniers mois contre les méthodes qu’auraient instaurées Jean-Paul Leonardi lors de son arrivée à Euromed. Celui-ci ferait ainsi l’objet de plusieurs plaintes pour harcèlement moral, déposées par des enseignants « incités » à démissionner.

En outre, toujours selon Educpros, les pratiques financières en vigueur à Euromed Marseille ont heurté la Chambe régionale des compte de PACA, chargée d’enquêter sur la CCI de Marseille.
En question notamment, les rémunérations de M. Léonardi, dont la rémunération nette était de 19 164€ en 2005, et la prime d’intéressement annuelle de 120 731 €, ainsi que Bernard Belletante, dont le salaire atteignait ainsi 123 59€ en 2005, assorti d’une prime de 20 000€.
La CCI de Marseille justifiait ces rémunérations par

l’âpreté de la concurrence entre les principales écoles de commerce nationales et internationales pour s’attacher les compétences de dirigeants et d’enseignants compétents.

Un coup dur donc pour l’école de commerce marseillaise à quelques semaines des choix des candidats. Ce changement de direction, qui met fin à une relative période de stabilité au niveau de la direction de l’ESC Marseille, aura-t-il un impact sur les choix d’intégration ? Les résultats SIGEM nous le diront fin juillet.

On en discute sur le forum: Euromed: Jean-Paul Leonardi démis de ses fonctions

On parlait également de la rémunération du directeur général d’Euromed Marseille: Salaire de Jean-Paul Léonardi

Source: Educpros.

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Par Redaction [05/05/2008] Catégorie: Euromed - Mots-clefs :ESC, ESC Marseille, Euromed Marseille - Commentaires (7) En savoir plus

Dumontel Alexandra

Est-ce que quelqu’un s’est posé la question de savoir pourquoi M.Léonardi a un tel salaire?
Peut-être parce que sur Marseille sans le compter, ils ont usés 7 directeurs en 10 ans!!!
Est-ce que quelqu’un s’est posé la question de savoir pourquoi M.Belletante n’a pas postulé au poste de DG d’entrée?
A part les calomnies sur M.Léonardi, la vraie raison de sa mise à pied ne serait-elle pas tout simplement que grâce à lui, l’école est devenue un outil de communication puissant en france et à l’internationale et que les politiques veulent s’en emparer? Un peu comme on essaie de s’emparer de la presse?
http://authenticienne.over-blog.com/ Louise VALLIERE

Contrôleur de gestion de Formation, comptable et juriste d’entreprise généraliste (à la manière des experts-comptables), je suis systématiquement interpellée par les erreurs, de quelque genre qu’elles soient, dont l’évidence me surprend toujours autant que le fait de ne pas les voir déjà corrigées, au moins révèlées, au moment où j’interviens.
En ce qui concerne le départ de JP LEONARDI, en tant que Directeur de l’Etablissement il est forcément responsable des dérapages de tous ses salariés. Néanmoins, les salariés coupables qui impliquent sa responsabilité, auraient dû être les premiers (ou, au moins, simultanément inquiétés) – C’est de la logique basique.
- Harcèlement des Profs : Où sont donc les responsables pédagogiques, et leur lignée hiérarchique, pénalisés?
- Détournement de fonds : Où sont donc les responsables financiers, engagés en fonction de leurs capacités à surveiller les mouvements de trésorerie, (que ce soit à la succursale EUROMED ou au siège CCI)qui n’auraient pas correctement assumé leur travail?
Je n’en vois pas, en tous cas on ne nous les identifie pas.
Par contre, je vois d’autres raisons qui expliqueraient ce départ, par exemple:
Les PARTENARIATS DE L’ECOLE CONCLUS AVEC LES ENTREPRISES :
1) Ceux-ci ont tellement augmenté, sous la gouvernance LEONARDI, que les étudiants d’EUROMED-MARSEILLE sont non seulement enseignés à haut niveau (voir classement) mais encore trouvent des débouchés professionnels, préférence qui, forcément, dérange les autres organismes d’enseignement, quels qu’ils soient ( piste à suivre), vu que l’emploi n’est pas élastique.
2) Encore plus DETONNANT, ces partenariats se sont accompagnés d’augmentations considérables de Financements versés par les Entreprises, financements qui couvrent les différentiels de rémunération de la Direction et des Enseignants de renommée internationale, en maintenant un tarif de scolarité dans la fourchette de celui des grandes écoles. Mais là aussi, il n’y a pas d’élasticité. Alors les Fiancements qui sont versés désormais à EUROMED-MARSEILLE, où ne VONT-ILS PLUS ? ( piste, que dis-je, autoroute à suivre)
Vu le volume, ça a dû en énerver plus d’UN et, suffisament hauts placés pour que les colères soient suivies d’effets. Pas d’effets pour l’avantage des étudiants…
Voilà.
J’ai écrit ce que j’avais à écrire, comme d’habitude.
Il m’est presque impossible de ne pas me manifester quand il y a de l’injustice dans mon air environnant, et totalement impossible quand ce qui est affiché est plus grave que faux, idiot.
Que ce commentaire né ce jour, accomplisse sa mission de vie.
Je n’en suis que l’auteur.
Marie Helene Lapina

Scandaleux!!!
Leonardi a fait en cinq ans le travail qui aurait du etre fait au cours de ces 20 dernieres annees. Son salaire ainsi que la prime d’interessement etaient, je pense, largement justifiés par les résultats obtenus, l’ex ESC Marseille étant avant son arrivée au rang des écoles de commerce les plus médiocres. JPL a redressé la barre en á peine quelques années et en a fait un pole de recherches et d apprentissage de renommée internationale. Mais ils semblent que les frustrés de la cour des comptes ainsi que ses nombreux détracteurs n aient pas regardé les interets de l’école mais d’avantage leurs intérêts personnels ainsi que leur frustration de ne pas avoir réussi á accomplir le travail fait par JPL. Une lourde et difficile tâche lui avait été confié il a relevé le challenge plus que brillament et voilá le résultat n le remercie d’une facon honteuse de ses services á l’arrivée en ternissant son nom, ses compétences ainsi que ses méthodes de travail (les seules á avoir porter leurs fruits jusqu’á présent.
Il est LAMENTABLE que l on salisse son nom et son image á seulement quelques années de sa retraite en l accusant:
- de corruption ( Son salaire n etant que le fruit bien mérité de longues années de travail acharné et efficace)
- de harcelement (bien évidemment, il a cherché á dégager les incompétents qui pourrissaient la réputation de l’école depuis des années)
Et enfin en l’attaquant sur des détails politiques et personnels ( Ex: il fait du développement durable et roule en 4×4…. On ne gére pas sa vie privée comme une entreprise, donc libre á lui de rouler en 4×4 si cela l amuse). Il a négocié un salaire EGAL á la difficulté de la tâche á accomplir, a eu le courage de prendre la direction d’une école dont personne ne voulait. Bref un salaire bien mérité!!!
Arthur

Entièrement d’accord avec Marie Helene, je n’aurai pas dis mieux. Il faut dire ces vérités sur ces forums, c’est important pour les futurs étudiants qui devront choisir leur école.
manu

En tout cas, moi,je suis admissible à euromed marseille cette année et cette événement change complètement la vision que j’ai de cette école(pas question d’aller à euromed -trop risqué-mes professeurs m’avaient indiqué que cette école n’avait pas une progression constante sur le long terme.Je les crois maintenant.
soufiane

a manu :
« mes professeurs m’avaient indique que cette ecole n’avait pas une progression constante sur le long terme » j’en ai entendu des conneries ds ma vie mais celle la elle est pas mal du tout
je suis euromedien depuis 3 ans, en 6 ans cette ecole est passe de la 22 eme place francaise a la 23 eme europeene. quand une ecole ne monte pas on dit quelle progresse pas et quon elle monte vite on dit que la progression n’est pas constante, tu peux me dire comment tu defini la vitesse de progression d’une école ?
je rentre pas ds les querelles de classement parce quon prepa on te bourre la tete, avec ca. a euromed on a une identite et une fierte pour notre ecole, car c’est Leonardi Belletante mais aussi tout le staff qui bosse derriere qui fait deuromed ce quelle est aujoudhui et surtout leurs eleves qui s’invesstissent un peu partout et qui defende leur ecole quand on entend un gars de 20 ans resumer une ecole sur un article de journal basé sur des rumeurs.
si tu pense qu’euromed ne repond pas a ton projet professionnelle je le comprend et le respecte mais ne dit pas qun article « change completement la vision » de cette ecole, quand on se forge une opnion sur un seuk point de vue, tas du oublier tes cours de prepa apparemment, demande a tes « professeurs » de la progression constante.

Cordialement,

Un euromedien
Soufiane
Alexandre Costantinos

Alors…. sachez…. et je suis bien placé pour le savoir….
Le salaire de JP Léonardi a été négocié avec une personne qui est aujourd’hui président de la CCIMP qui gère l’école, ce président a été élu grace aux bons resulats de l’école . Il a lui même fait le forcing pour le « débaucher » de Grenoble. JPL bien installé a Grenoble ne voulait pas partir et on a posé sur la table le maximum de ses exigences..il a fait un coup de poker et il a gagné, puisqu’on lui a dit oui !
Primes ? comme dans toute les grandes entreprises on a fait miroiter a JPL des Bonus et des primes… pour le décider et le motiver, il a fait grimper l’école rapidement avec succès ce que tous les autres n’ont jamais réussi a faire. Il a du mérite. Tous les autres avant lui étaient des nuls.
Les frais ? me dites vous ! on lui a laissé cartes blanches…. oui ! cartes blanches et il est parti avec un pic a glace chercher des accords et des profs a la hauteur. On ne lui demandait que des résultats et il les a obtenus.
Harcèlement ? il a fait ce que tout manager aurait fait… casser la routine qui avait entrainé cette école dans les bas fonds du classement
Je n’ai pas d’atomes crochus avec JPL mais je reconnais qu’il avait là ou il le fallait ce qu’il fallait … vous me suivez … pour diriger cette école. Il a fait surement des jaloux au sein de la CCIMP et c’est surtout a la CCMPI qu’il faudrait virer du monde. Et au plus haut !

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