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L’ESC Rouen lance l’Executive Programme Grande Ecole: le programme Grande Ecole de l’ESC Rouen accessible en formation continue.

Le Programme Grande Ecole du Groupe ESC Rouen, sera accessible en formation continue à compter de la rentrée 2008-2009. Cette formation Executive s’adresse aux cadres justifiant d’un diplôme de niveau Bac+3 avec 5 années d’expérience professionnelle, ou d’un diplôme de niveau bac+4 avec 3 années d’expérience professionnelle, dans la perspective d’un développement de carrière.
L’Executive Programme Grande Ecole est l’opportunité pour les participants d’acquérir de nouvelles compétences en management et gestion d’entreprise, d’intégrer la dimension européenne dans leur activité au quotidien, d’accroître leurs aptitudes de décideurs et de visionnaires tout en développant réflexions théoriques et approches conceptuelles.

La formation est également accessible sous certaines conditions aux candidats non titulaires d’un diplôme Bac +3 ayant au moins 10 années d’expérience professionnelle.

450 heures de cours sur 18 mois sont ainsi dispensées sur le campus du Groupe ESC Rouen. Les apprenants suivent des cours pendant 3 jours consécutifs par mois (du jeudi au samedi), ce qui leur permet de conserver une activité professionnelle pendant toute la durée de la formation.
Au terme d’un contrôle continu et de la soutenance d’un mémoire de recherche appliquée, la formation est validée par la délivrance d’un diplôme Bac +5 (grade Master), visé par le Ministère de l’Education Nationale et reconnu à l’international.

« Le Groupe ESC Rouen est engagé depuis plus de 12 ans dans le développement de la formation tout au long de la vie. Au travers de l’Executive Programme Grande Ecole, nous souhaitons offrir aux managers une réelle opportunité d’ouverture et de développement personnel et professionnel qu’ils sauront ensuite mettre au service des entreprises et des organisations pour lesquelles ils travaillent », souligne Arnaud Langlois-Meurinne , Directeur Général du Groupe ESC Rouen.
« Les apprenants suivent des objectifs professionnels personnels mais convergents, ajoute Emmanuel Levasseur, Responsable de la Formation Continue du Groupe ESC Rouen. Les uns sont des managers qui souhaitent compléter leur formation initiale pour évoluer vers des fonctions à plus haute responsabilité. D’autres sont des ingénieurs ou des scientifiques qui veulent réorienter leur carrière vers des postes de management. D’autres encore sont déjà des dirigeants ou des cadres de haut niveau qui n’ont pas fait d’études ou obtenu de diplômes en adéquation avec leurs fonctions. Ils peuvent ainsi conforter et valider leurs positions et postures professionnelles ».

Contenu de la formation
Dispensés par les professeurs et experts associés du Groupe ESC Rouen, qui sont en interaction permanente avec leurs homologues d’universités étrangères, les enseignements sont répartis en 3 cycles :

• Cycle 1 : Consolider (fondements analytiques et expertise – 23 jours)
• Cycle 2 : Diriger (vision globale et leadership – 24 jours)
• Cycle 3 : Agir dans la complexité (think tank et mémoire de fin d’étude – 21 jours)

Le programme propose à ceux qui le souhaitent une mise à niveau sur les fondamentaux de gestion en auto apprentissage à l’aide d’une plate-forme en ligne.

Quatre temps forts rythment la formation :
- Un séminaire européen à Maastricht : les apprenants sont immergés pendant une semaine dans une université européenne et participent à des conférences et des visites, qui sont autant d’occasions de réflexion et d’échanges sur les problématiques actuelles des dirigeants européens.
- Un think tank : un think tank à thématique ouverte est proposé aux apprenants, les rendant ainsi acteurs de leur propre formation. Le sujet, choisi et mis en œuvre en accord avec le Responsable pédagogique du Programme, est préalablement sélectionné par le groupe à partir de thèmes approuvés par le Comité Scientifique.
- La rédaction d’un mémoire de recherche appliquée : les apprenants, à partir d’une situation observée dans leur environnement professionnel, approfondissent les connaissances acquises pendant la formation et étayent leur raisonnement d’un cadre conceptuel.
- Un focus particulier sur le management stratégique de l’information : permet aux apprenants d’élargir leurs champs de compréhension et de développer les compétences nécessaires à une vision stratégique des défis à relever.

« Intégrer les réseaux actifs des diplômés du Groupe ESC Rouen, bénéficier d’une réelle opportunité d’ouverture et de développement personnel et renforcer les compétences managériales des salariés à fort potentiel dans la perspective d’un développement de carrière, tels sont les axes principaux de ce programme qui permet l’amélioration des compétences des collaborateurs et l’enrichissement des entreprises par de nouvelles visions », souligne Yannicke Heuberger, professeur de Finance et responsable pédagogique du programme.

Source: ESC Rouen