ESC Toulouse quitte ECRICOME et rejoint la BCE

En désaccord avec la stratégie du groupe d’écoles ECRICOME, le Groupe ESC Toulouse annonce son retrait de la banque d’épreuves ECRICOME et rejoint la Banque Commune d’Epreuves à compter de 2009.

ESC Toulouse
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de développement, le Groupe ESC Toulouse rejoint la Banque Commune d’Epreuves (BCE), et ce à compter du concours 2009.

Le Groupe ESC Toulouse, sixième Business School française en termes de budget et de nombre d’étudiants, s’est fortement développé, quantitativement et qualitativement, depuis 10 ans. 3ème grande école française de management à décrocher la triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA, dès 2003, membre du PRES/Université de Toulouse, et de ToulouseTech qui regroupe au sein du PRES toulousain les seize Grandes Ecoles toulousaines, le Groupe ESC Toulouse a développé un portefeuille de produits particulièrement riche et attractif.

  • Son programme Grande Ecole, est, pour la quatrième année consécutive, le plus demandé par les élèves de classe préparatoires (6670 candidats, en progression de plus de 15% par rapport à l’an dernier). Grâce à cette attractivité croissante, l’ESC Toulouse a su accroitre à la fois son nombre d’élève et sa sélectivité. En quatre ans, la barre d’admissibilité a été relevée de 6 dixièmes de points, et la moyenne des élèves intégrés a progressé de plus d’un point, à l’écrit comme à l’oral, ce qui est considérable. Ce programme est aujourd’hui classé 24ème Master in Management européen par le Financial Times, - et même 13ème si l’on ne considère que les formations diplômant au moins 200 étudiants par an,
  • Son programme Bachelor est le 1er en France en termes d’effectifs,
  • son offre de Mastères Spécialisés est la plus large (24 spécialités, toutes accréditées par la Conférence des Grandes Ecoles)
  • et ses programmes « executives » sont innovants et adossés à la dynamique des Pôles de Compétitivité toulousains (Aerospace MBA, Management Consulting MBA, Mastères Management de la Santé et Management des Biotechonologies).

Le Groupe ESC Toulouse s’appuie aussi désormais sur sa triple implantation, au cœur de trois métropoles du Sud réputées pour leur potentiel économique et pour leur rayonnement international : Toulouse, Barcelone et Casablanca.

Nos nouveaux horizons sont résolument internationaux et nous souhaitons maitriser pleinement notre avenir, indique Hervé Passeron, Directeur du Groupe ESC Toulouse. Notre développement qualitatif et quantitatif, et une gestion rigoureuse de nos ressources, nous ont permis de dégager les marges de manœuvre nécessaires pour mettre en place notre stratégie.

Notre ouverture vers le Sud (Espagne et Maroc) est à ce titre exemplaire : nous explorons de nouvelles voies, nous investissons durablement dans des pays à fort potentiel et nous y implantons nos diplômes officiels, comme le programme Grande Ecole. Nous comptons poursuivre cette marche en avant en suivant ces mêmes principes.

Dans la bataille mondiale de l’Education qui se met en place, la maîtrise de la marque et de la stratégie sont des facteurs clés de succès, et nous entendons les mobiliser pour jouer, conformément à notre mission, un rôle de premier plan dans le paysage européen des Business Schools.

Source: communiqué presse ESC Toulouse

1 commentaire »

  1. En complément, communiqué de presse co-signé par les écoles membres d’ECRICOME:

    Les directeurs des Ecoles du réseau Ecricome enregistrent l’intention affichée par le groupe ESC Toulouse de quitter leur banque d’épreuves communes.

    A l’heure où la formation des managers se mondialise, les Directeurs d’Ecricome confirment tout le bénéfice de leur stratégie pour coopérer efficacement au service de leurs publics et renforcer leur visibilité internationale. Ils s’inspirent du modèle des alliances des grandes compagnies aériennes (Skyteam, OneWorld) qui partagent des services de haute valeur ajoutée, tout en conservant leur identité propre.

    Cette stratégie a permis au cours des trois dernières années de créer :

    - un concours de recrutement international Universa (2005),
    - un concours de recrutement post-bac pour les programmes Bachelor en 3 ans (2007),
    - une ouverture de chaque programme Grande Ecole à des spécialisations de haut niveau proposées par une autre école d’Ecricome, permettant ainsi aux étudiants d’avoir accès à une offre unique en Europe (2008).
    - et tout dernièrement, un programme doctoral international (2008),

    La réputation de ses Ecoles et le professionnalisme des services d’Ecricome expliquent l’attractivité croissante de ses concours : Classes préparatoires (+18.11% de candidats supplémentaires depuis 5 ans), Tremplin1 (+35.94%), Tremplin2 (100.59%).

    Cette dynamique du réseau Ecricome accompagne la dynamique propre de ses Ecoles membres qui s’est traduite aussi bien par leur progression dans les classements internationaux (Financial Times) que par leur sélectivité aux concours (hausse importante des barres d’admissibilité).

    Les directeurs d’Ecricome démentent le projet qui leur est prêté de créer une «business school intégrée» qui n’existe dans aucun de leur plan stratégique. Leur alliance s’enrichit au contraire de la diversité de leurs démarches et de leurs positionnements.

    L’adhésion au réseau suppose cependant un partage de valeurs et le respect de règles qui permettent une coopération efficace dans une compétition transparente. C’est notamment sur le souhait de Toulouse d’ouvrir pour son nouveau campus de Casablanca une ligne séparée d’admission dans le système SIGEM que s’est marquée une opposition ferme, l’ensemble des autres Ecoles d’Ecricome refusant ce qui aurait conduit à la création d’une nouvelle Ecole avec accès facilité. C’est la même raison qui avait principalement justifié le refus d’accueillir l’ESC Lille à Ecricome l’an dernier.

    Les directeurs des écoles d’Ecricome poursuivront, avec un esprit d’ouverture et une exigence de qualité,leur stratégie de développement au service de leurs étudiants, leurs diplômés et la communauté des entreprises qui leur font confiance.

    Signataires : Bernard Belletante (Euromed Marseille), Stéphane Boiteux (ICN), François Bonvalet (Reims Management School), François Duvergé (ESCEM), Arnaud Langlois-Meurinne (Groupe ESC Rouen) et Philip McLaughin (BEM)

    Commentaire par Redaction — 14 mai, 2008 9:54

Flux RSS des commentaires. URL de rétrolien Recevoir les dernières actualités par e-mail

Laisser un commentaire

Nuage de Tags

BizDeansTalk

Derniers messages postés sur BizDeansTalk.

When Winning Is Everything - Harvard Business Review
>When Winning Is Everything, Harvard Business Review, May 2008 The primal urge to win often overwhelms rational decision making. Here’s how to tame competitive arousal, head off emotionally charged competitions, or manage them to your advantage. by Deepak Malhotra, Gillian...

Webby Awards: Best business blog- FT's Alphaville.com
>http://ftalphaville.ft.com Nominees and Winners ( see "Blog - Business" section)

Today's Financial Times Rankings 2008 - Executive Education
>Today's Financial Times Rankings 2008 - Executive Education Open Rankings 1. Harvard Business School (U.S.A.) 2. University of Virginia: Darden (U.S.A.) 3. IMD (Switzerland) and 3. Stanford University GSB (U.S.A.) 5. IE Business School (Spain) 6. Center for Creative Leadership...

College Matching Service
>College Matching Service

Fortune Global 500 - 2008
>Fortune 500 (really 1000), 2008

Actus Observatoire Boivigny

Propulsé par WordPress